
KENNENLERNEN
Klarheit entsteht durch Klarheit
In einem kostenlosen Erstgespräch schildern Sie uns, wo Sie aktuell stehen und welche Handlungsfelder Sie in Ihrem Unternehmen ausmachen. Sie beschreiben uns Ihren derzeitigen Standort und die damit verbundenen Herausforderungen sowie bereits geschaffte Meilensteine. Wir hören zu, stellen Fragen und bewerten gemeinsam, ob eine künftige Zusammenarbeit erfolgversprechend ist.
Mit der Entscheidung zur Zusammenarbeit, machen wir uns auf den Weg.
Erste Schritte gemeinsam gehen
Mit genügend Informationen im Gepäck, lassen wir eine „Orientierungskarte“ entstehen, mittels derer wir beginnen Inhalte, Zeit und Ziel zu beschreiben. Gemeinsam mit Ihnen definieren wir, welche guten nächsten Schritte für Ihr Unternehmen anstehen und wie diese konkret umgesetzt werden können. Dies ist die Startphase für den partizipativen Prozess, der immer wieder mit den Beteiligten abgestimmt werden muss.
Wir sammeln Informationen an den Schlüsselstellen Ihres Unternehmens. Ein Initiativ-Workshop bringt Menschen und Ideen zusammen. Sinnvoll eingesetztes Coaching unterstützt den Prozess.
Beweglich als lernende Organisation
Ihre Fachexpertise, das Wissen und die Erfahrung in Ihrem Unternehmen sind das Potential für Ihre Weiterentwicklung. Mit unserem Blick von außen und unserer Fähigkeit, Veränderung erfolgreich zu begleiten unterstützen wir Sie und wirken als Übersetzer auf verschiedenen Ebenen sowie an allen vulnerablen Nahtstellen.
Über uns lernen und reflektieren Sie. Wir spiegeln Ihnen die Erkenntnisse aus Ihrem Unternehmen und zeigen die Entwicklungsfelder und Chancen der jeweiligen Organisationsebenen auf. Unser partizipativer Ansatz nimmt alle im Unternehmen mit und spielt somit große Stärken und Kräfte frei.
Gemeinsam Wandel gestalten und Raum für neue Wege entdecken!