TRANSFORMATION
DURCH
KOMMUNIKATION
Zukunftsfähige Unternehmen
gestalten
GEMEINSAM WANDEL GESTALTEN
Partizipative Prozessberatung für die erfolgreiche Organisationsentwicklung von KMUs
Das Ziel von Consulting Space ist, gemeinsam mit Menschen und ihren Organisationen, eine sinnerfüllte und lebendige Zukunft für viele zu schaffen. Empathie und Kommunikation öffnen den Raum für Menschlichkeit und Wandel.
Wirtschaftlicher Erfolg für KMUs in einer zunehmend unsicheren, volatilen und komplexen Welt basiert vor allem auf Veränderungsfähigkeit, Innovationskraft und neuen Kooperationsformen. Die wichtigsten, oft ungenutzten Potentiale dafür liegen in der vorhandenen Fachkompetenz, dem Marktwissen und der Motivation aller Menschen im eigenen Unternehmen. Durch unseren partizipativen Beratungsansatz beziehen wir Mitarbeitende auf unterschiedlichen Organisationebenen und aus verschiedenen Funktionsbereichen aktiv in Entwicklungs- und Transformationsprozesse mit ein und machen so diese Ressourcen sichtbar und für nachhaltige Zukunftsarbeit nutzbar.
WAS IST INQA-COACHING?
INQA-Coaching unterstützt kleine und mittlere Unternehmen (KMU) in Deutschland dabei, passgenaue Lösungen für die personalpolitischen und arbeitsorganisatorischen Veränderungsbedarfe im Zusammenhang mit der digitalen Transformation zu finden.
INQA-Coaching ist ein zentrales Angebot der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA), gefördert vom Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) und dem deutschen Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS).
80% STAATLICHE
BERATUNGSFÖRDERUNG
Das mitarbeiter*innenorientierte Beratungsprogramm für deutsche KMUs
INQA-Coaching hilft Ihnen, sich zukunftsfähig aufzustellen und eigenständig auf Veränderungsprozesse zu reagieren. Das stärkt die Resilienz Ihres Unternehmens, hält es wettbewerbsfähig und sichert Fachkräfte.
Durchgeführt wird das INQA-Coaching von qualifizierten und erfahrenen Berater*innen, die als INQA-Coaches autorisiert wurden. Hierzu lösen Sie einfach Ihren INQA-Coaching-Scheck bei einem autorisierten INQA-Coach ein.
Sie haben Fragen zum INQA-Coaching?
Die Europäische Union fördert zusammen mit dem Bundesministerium für Arbeit und Soziales über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) das Programm „INQA-Coaching“ in Deutschland.
Warum tun wir,
was wir tun?
Die Welt verändert sich, immer schon und heute immer schneller und auf vielen Ebenen. Von der Wirtschaft und Politik bis hin zu Bildung und Gesellschaft. Ein Bewusstseinswandel, Nachhaltigkeit und Digitalisierung sind die Gebote der Stunde, um eine gemeinsame lebendige Zukunft zu gestalten. In diesem Prozess sind Kommunikation und Ko-Kreation zentrale Erfolgselemente, die den Fortschritt gut voranbringen.
Wie gelingt Veränderung?
Wir unterstützen und begleiten Unternehmen partizipativ bei der Umgestaltung, Neuorientierung oder Weiterentwicklung ihrer Geschäfts-prozesse, Strukturen oder Kultur. Sobald in Organisationen das Bewusstsein und die Bereitschaft für Veränderungsprozesse gereift sind, kann Weiterentwicklung auf Basis der vorhandenen Ressourcen und des eigenen Wissens stattfinden. Diese Transformation kann unterschiedliche Aspekte oder Teile des Unternehmens beeinflussen, wie beispielsweise die Umstrukturierung von Teams oder die Entwicklung einer neuen Strategie.
Was sind die
ersten Schritte?
Jedes erfolgreiche Projekt braucht eine solide Ausgangsbasis. Diese schaffen wir durch eine gemeinsame Standortbestimmung, in der wir die Bereiche Strategie, Struktur und/oder Kultur entsprechend der individuellen Anforderungen des Unternehmens erfassen. Damit beschreiben wir Potentiale und mögliche Entwicklungsfelder, also den Status Quo der Organisation. Daraus ergeben sich die nächsten Schritte.