Christian Oestreich, ein erfahrener Coach, begleitet Unternehmen in Hamburg, Bremen, Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen (NRW) sowie in Bayern – insbesondere in München und Passau – durch den gesamten INQA Coaching-Prozess. Mit seiner Unterstützung werden nachhaltige Lösungen entwickelt, die Unternehmen und Mitarbeitende langfristig voranbringen.

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Was ist INQA Coaching?

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Das INQA Coaching-Programm, Teil der Initiative Neue Qualität der Arbeit des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales, zielt darauf ab, die Qualität der Arbeitsorganisation in Unternehmen zu verbessern. 

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Der Fokus liegt auf fünf zentralen Themen:

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Mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur: Verbesserung der Kommunikation, Förderung der Mitbestimmung und Stärkung der Wertschätzung. Gesunde Arbeitsgestaltung: Entwicklung von Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsförderung, z. B. durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Flexibilisierung und Arbeitszeitmodelle: Einführung moderner Arbeitszeitmodelle, die zu einer besseren Work-Life-Balance beitragen. Digitalisierung und Innovation: Unterstützung bei der digitalen Transformation und der Einführung effizienter digitaler Tools. Wissen und Kompetenz: Förderung von Weiterbildungen und lebenslangem Lernen.

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Christian Oestreich bietet eine praxisnahe Begleitung, von der Analyse der Ausgangssituation bis zur Umsetzung maßgeschneiderter Maßnahmen.

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Welche Vorteile bietet INQA Coaching Unternehmen?

 

1. Individuell zugeschnittene Beratung

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Das INQA Coaching richtet sich gezielt nach den spezifischen Anforderungen eines Unternehmens. Jedes Coaching ist individuell und auf die Herausforderungen von KMU zugeschnitten, sodass Arbeitsprozesse und Arbeitsorganisation effizienter gestaltet werden können.

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Beispiel: Ein Unternehmen mit Herausforderungen in der Mitarbeiterzufriedenheit kann durch das Coaching Maßnahmen zur Verbesserung der internen Kommunikation und Führungskultur entwickeln. Das stärkt das Betriebsklima und reduziert die Fluktuation.

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2. Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit

 

INQA Coaching bereitet Unternehmen auf zukünftige Herausforderungen wie Digitalisierung, Fachkräftemangel oder nachhaltige Arbeitsprozesse vor. Optimierte Arbeitsstrukturen erhöhen die Effizienz und Attraktivität eines Unternehmens für qualifizierte Fachkräfte.

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Beispiel: Ein Unternehmen, das flexible Arbeitszeitmodelle einführt, steigert seine Attraktivität für Fachkräfte und erhöht die langfristige Mitarbeiterbindung.

 

3. Förderung einer gesunden Arbeitskultur

 

Gesunde Mitarbeitende sind die Grundlage für den Erfolg eines Unternehmens. INQA Coaching hilft, Gesundheitsförderung und Stressabbau in den Arbeitsalltag zu integrieren, was krankheitsbedingte Ausfälle reduziert und die Motivation steigert.

 

Beispiel: Ein Produktionsbetrieb könnte durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement ergonomische Arbeitsplätze schaffen und Bewegungspausen fördern, um die Gesundheit der Mitarbeitenden zu verbessern.

 

4. Unterstützung bei der Digitalisierung Die digitale Transformation erfordert strategische Planung und Integration neuer Technologien. INQA Coaching unterstützt Unternehmen dabei, digitale Tools effizient einzuführen und die Belegschaft optimal einzubinden.

 

Beispiel: Ein Unternehmen, das Schwierigkeiten bei der Einführung digitaler Software hat, kann durch das Coaching die Mitarbeitenden schulen und den digitalen Wandel erfolgreich umsetzen.

 

5. Staatliche Förderung Das INQA Coaching ist besonders attraktiv, da es staatlich gefördert wird. Bis zu 80 % der Kosten werden übernommen, je nach Region und Unternehmensgröße. Unternehmen müssen somit nur einen kleinen Eigenanteil leisten, was auch KMU den Zugang zu professioneller Beratung erleichtert.

 

Wie läuft das INQA Coaching ab?

 

Der Prozess beginnt mit einer Analyse der Ausgangssituation im Unternehmen. Gemeinsam mit der Unternehmensführung und den Mitarbeitenden entwickelt Christian Oestreich einen individuellen Maßnahmenplan, der konkrete Lösungen für bestehende Herausforderungen bietet.

 

Das Coaching begleitet Unternehmen durch die gesamte Umsetzung der Maßnahmen und stellt sicher, dass diese nachhaltig und erfolgreich eingeführt werden. Diese praxisorientierte Unterstützung hilft, die Arbeitsorganisation effektiv zu verbessern.

 

Fazit: INQA Coaching als Schlüssel für zukunftsorientierte Unternehmen

 

Das INQA Coaching bietet kleinen und mittleren Unternehmen eine einzigartige Möglichkeit, ihre Arbeitsorganisation, Führungskultur und Wettbewerbsfähigkeit zu optimieren. Die staatliche Förderung macht das Programm besonders attraktiv für KMU.

 

Christian Oestreich, Experte für zukunftsorientierte Arbeitsgestaltung, unterstützt Unternehmen in Hamburg, Bremen, Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen (NRW) und Bayern – insbesondere in München und Passau – dabei, die Vorteile des INQA Coachings voll auszuschöpfen. Durch seine maßgeschneiderte Beratung entwickeln Unternehmen nachhaltige Lösungen, die nicht nur die Arbeitskultur verbessern, sondern auch die Effizienz steigern und die Attraktivität als Arbeitgeber erhöhen.